随着新加坡经济增长放缓，雇主开始放慢请人，劳动市场的就业机会相应减少，原本在上个季度下滑到三年来最低点1.9％的整体失业率，本季度微幅上升到2.1%，回到去年新加坡经济复苏时的水平。
不过，尽管今年第二季的就业增长步伐已较前两个季度明显放慢，就业人数还是增加多达2万2800人。而这增长的主要引擎依旧是服务业，单是这领域增加的就业人数就多达1万8800人，远远超出建筑业的2600人，以及制造业的1300人。
新加坡人力部7月29日发表的第二季就业情况预估数据显示，未经季度调整的整体失业率是2.7%，居民失业率则是4%，根据当局的解释，这主要是因为高等学府毕业生踏入就业市场找工作，加上一些学生趁年中假期进场找假期工，所以推高了失业率数据。
新数据也显示，裁员和被提早解约的人数连续两个季度减少，今年第一季冗员人数多达2750人，进入第二季，被裁退和提早解约的员工分别减少到1500人和400人。
新加坡人力部兼国家发展部政务部长陈川仁准将在出席旅游业新技能资格课程结业仪式后，接受记者访问谈到新加坡失业率数据时指出，目前的失业率还算健康，他认为，随着市场上出现更多求职者，这将有助舒缓原本已紧缩的人力市场。
陈川仁强调，当局会继续加强与社区发展理事会的合作，为那些找不到工作的国人提供援助。
他也指出，第二季就业增长放缓是意料中事。“去年的就业增长非常强劲，要维持这样的增长势头不太实际，其实就业增长放缓在一定程度上也不算坏事，对于那些因人力市场紧缩而请不到人的公司来说，现在的情况对他们有利。”
受访学者和经济师也同样认为，由于就业增长还算稳定，所以失业率微幅上升的情况还不至于让人过度关注。
大华银行经济师柳天成说，相信不少雇主是因全球经济大环境还存在一些不确定因素，所以暂缓增聘。他估计，下半年失业率可能还会上升，不过上升幅度应该不会太显著，顶多到2.5%的水平。
新加坡国立大学经济系副教授山得锐（Shandre Thangavelu）认为，下半年的就业增长会保持平稳，他指出，虽然新加坡经济增长步伐放缓，但是来自本区域和亚洲的旅客仍旧给我国旅游业带来强劲支持，所以相信酒店和餐饮业还是会继续制造更多就业机会。
